“你们进入公司6个月试用期已满，今天在这里举办座谈会的目的，就是希望我们能彼此敞开心扉、畅所欲言”。5月14日上午，市晟源公司党支部书记、总经理欧阳磊同志主持召开新入职员工座谈会，综合部负责人罗肖霄同志列席会议。

　　为充分了解和掌握新入职员工的工作思想状况，进一步改善和提高工作成效，本次座谈会采取“一对一”的座谈方式，分别对罗泽、柳城、刘倚梦和胡广运等4名新入职员工进行谈心谈话。谈话内容涵盖新入职员工对入职感悟、对部门了解、对工作掌握情况、解决问题方法、对公司发展及管理意见和下一步工作打算等多个方面内容。

 

　　在认真听完大家的逐项发言后，欧阳磊同志对4名新入职员工试用期内的工作表现给予了充分肯定。他坦言，今年是城投公司做大做强、实现“三个五”目标的起步之年，也是国有资产注入具体实施的关键之年，晟源公司作为资产注入责任单位，任务艰巨。大家作为晟源公司的新人，一定要树立起远大理想，练就过硬本领，坚定砥砺奋斗，勇担转型重任，为晟源公司茁壮成长贡献青春力量。

 

　　“疾风知劲草，板荡识诚臣”。在总经理春风化雨般的殷殷寄语中，公司年轻员工们深深感受到晟源公司这个大家庭和谐融洽的工作氛围，大家纷纷表示今后将加倍努力工作，与晟源公司同呼吸、共命运，积极推动城投公司早日做大做强的共同目标。

 

（通讯员：罗肖霄）